岌岌可危的军队回来了

作者:宰父显

<p>3月13日的法律应该导致CDD 100,000 CDD的重新认证</p><p>发表于2012年3月19日16h21 - 更新于2012年3月20日上午10:42播放时间3分钟</p><p>为订户保留的条款他们是教育助理,教师,国家警察的安全助理</p><p>或工程师,当地社区儿童保育的辅助人员</p><p>甚至是公立医院的护士和照顾者</p><p>它是由国家雇用的固定期限合同中的小型不稳定工人</p><p> 1998年至2009年期间,公务员中的非在职人员数量从14.7%稳步增加到16.8%,即891,000人</p><p> 2010年1月,共和国总统承诺将国家作为人力资源管理的典范</p><p>显然,要结束滥用职权,例如向同一个人提供的重复合同,有时是十年或十二年,以便在公共服务的永久使命下完成工作</p><p>尽管2005年的一项法律规定CDI在两份不间断的三年期合同中强制执行此类职位</p><p> “政府是短期的现金管理,而缺乏就业机会和技能的管理反思的合同饲料的重复需要”谴责碧姬朱梅尔的CFDT UFFA秘书长</p><p>系列标准地方当局的非名义份额甚至更高:19.5%</p><p>这部分是因为比赛的成功并不会立即导致一个位置</p><p> “这些收据放在合适的人选了两年的名单让 - 马克·佳能的CGT-UGFF社区趁机CDD从事更准确的个人资料或人到位;.有秘书长说,有一部分庇护主义</p><p>“消除公务员队伍的不稳定性应该在3月13日颁布“关于改善合同代理人就业条件”的法律上迈出一步</p><p> “这项法律提出立即终止代理合同,其对应于永久公共就业不稳定,并提供真正的职业安全,”意见弗朗索瓦·索瓦代,....