很快简化了工资单? 28

作者:岑禅舻

<p>政府对由于周一公布报告远远要了解一个更清晰的工资单上的地板的使命,这是一个手动乔纳森Parienté塞缪尔·劳伦斯和马克西姆Vaudano发布时间2014年4月29日至下午1点46分 - 在14:11阅读时间8分钟的法国工资单可以达到50线和更新2015年7月28日,仍然是员工的谜:政府委托的地板上更可读的形式必须使命由于下午周一公布报告,7月27日,应提供由主题的贡献(医疗,养老,失业)他们特殊群体阅读:迈向工资单的简化在等待知道的细节,该解码器浸入几个月前,在工资单和雇主和雇员在2014年支付的费用中,实际上,为了理解这一点,到目前为止还是必要的</p><p>工作侧翻橙色部分,了解工资单的不同地区(如影像地图不出现,你可以在这里看到)每个员工都收到工资表示“毛”这就是公司向他支付的费用她还为她的员工提供各种资金:这是雇主的供款总额和公司支付的额外费用称为“超级”对应于所有一个什么样的公司支付费用的总额和净额之间的员工,大家都知道,有一个重要的区别:网之间的一系列贡献和税收总额的约78%从雇员的工资全部就业人数不相同尤其是因为,除了强制性供款,还有可选设备的总和直接扣除:交互业务,食堂等,但我们可以发现许多常见的元素工资单的第一部分显示了你的工资总额,分解成组成部分:工资颁发基于网格的功能,如果任何溢价按辈份溢价支付给标准补充工资临时雇员2006年以来,雇主必须支持一些工作带回家运输成本:签约成本的50%到公共交通或谁留的燃料成本补贴的员工一部分天灭地采取留下的工资单列出了所有员工捐款由员工一旦他们从工资总额中减去支付的现左侧前,我们在薪金净额得出这是一个实际上将支付到您的银行账户每行的第一个字母是一个缩写,表示要向其支付会员费:缩写在通货膨胀上板承载的贡献精确线的末端,这是需要多少的贡献率提高到健康的分支,在所有缴纳会费,以养老产业的说法,有两个部分:第一部分只有“档A”,对整个工资一般社会贡献的第二个 - 税收抵扣份额不计免赔份额的工资单时,在“员工捐款(2)”:社会债务(RDS)和一般社会贡献(CSG),上的CSG不可扣除税费整个工资支付的部分,在整个薪酬平等的贡献计算出的还款第CSG CSG TT分享(取决于具体情况)在受CSG(利润分享,参与,员工储蓄等)影响的情况下,获得社会保障缴款的8%或20%的收入可用于失业保险计划年龄(RAC),按A和B括号计算工资保证金(AGS)的保险费用,在清算时提供支付养老金包括一系列“生命风险”:死亡永久性无效,例如,雇用管理人员的公司必须享受养老保险对“公共保险”的贡献,为“生命风险”的覆盖提供资金:死亡,永久性残疾等</p><p> B某些企业或分支机构的补充养老金缴款可能针对A和B部分星号是由附加险取代覆盖广义的社会贡献税已经存在自1990年以来这令很多事情,包括财产性收入,投资收益,而且薪水它适用于部分员工和部分这家公司,丰富的社会保障账户是免赔的社会债务的偿还税款的贡献在1995年创建“暂时”的阿兰·朱佩偿还社会保障的债务,转移在附件基金,CADES应该已经消失在2014年,但它的存在已经扩展,以及税收,社会保障债务仍未缴纳会费的补充养老基金Arrco (所有员工),在片A上由您的收银员取代星号,具体取决于您的状态和您的专业分会的补充养老基金Arrco(全体员工),对甲批星号额外贡献被替换为你的现金,这取决于你的状态,并在两个部分的专业部门的强制性雇员和雇主费:在1号机组并在报酬情况单位2(3倍社保天花板)是支付给协会的融资基金的管理,其资助的65至67岁谁拥有员工的补充养老只为高管 - - 来补充养老基金Agirc退休贡献的法定年龄以下的B部分星号换成你的现金,这取决于你的状态和你的专业领域贡献卓著(CET),自1997年创建,以补充执行补充养老金的融资(Agi RC)贡献APEC(协会就业高管),高层管理人员只,到职工医保第二批A和B的贡献,根据对员工相互交通支付业务的额外捐款:单位缴费资助公共运输速度取决于市物价局和我的工资总额的0.3%,为全国团结基金自治融资业务的贡献大小,给老人而由雇主支付残疾的贡献,以资助全国住房援助基金(FNAL),其中基金家庭补贴的活动的一部分,它涉及这里批一个,而是由其他两个补充雇员超过20人的公司的捐款,其中一个与工资总额有关家庭津贴对收银台工作事故的贡献社会保障菲永减少,以减少雇主对在2011年推出的低工资设备,其中regressively适用最低工资标准1.6最低工资雇主贡献的技术和专业培训的融资,并贡献通常再加上学习(CDA)的学徒税的第二部分的发展作出的贡献,只有公司拥有超过250名员工的设备也称为1%缴纳住房,该税更多的公司支付20名员工,以资助与至少10名员工,融资公司保留住房的员工的贡献直接投资,顾名思义,继续职业培训Parienté乔纳森,....